Vzdrževalec

15. 08. 2026 Postojna m/ž

Zaupali vam bomo naslednje naloge:

• izvajanje preventivnih in kurativnih pregledov delovnih sredstev ter varnostnih naprav,
• izvajanje montaže, demontaže, selitev, nameščanja in priključevanja delovnih sredstev,
• sodelovanje pri rekonstrukcijah, posodobitvah in izboljšavah delovnih sredstev,
• izdelava, obdelava in popravilo rezervnih delov,
• upravljanje, nadzor in zagotavljanje nemotenega delovanja energetskih naprav,
• prevzem, izdaja in skrb za ustrezno zalogo materiala za potrebe vzdrževanja,
• vodenje evidenc o porabi in zalogah materiala,
• sodelovanje pri izvedbi investicijskih, razvojnih in drugih projektov,
• priprava podatkov, analiz in poročil ter pravočasno poročanje notranjim in zunanjim deležnikom,
• pravočasno prepoznavanje, odpravljanje in poročanje o napakah, okvarah ter drugih odstopanjih,
• izvajanje administrativnih nalog s področja vzdrževanja (vodenje podatkovnih baz, arhiviranje in ažuriranje dokumentacije),
• zagotavljanje skladnosti dela z veljavno zakonodajo, tehničnimi predpisi, standardi, internimi navodili in drugimi zahtevami,
• mentoriranje, uvajanje, usposabljanje in nadomeščanje sodelavcev,
• skrb za kakovost opravljenega dela ter za urejeno, varno in čisto delovno okolje v skladu z načeli TPM in metodologijo 5S.

Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če:

• imate vsaj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (prednost imajo
  kandidati elektrotehničnih smeri),
• imate ustrezne delovne izkušnje (niso pa pogoj),
• vam ustreza delo v dveh izmenah,
• poznate programe MS Office,
• imate osnovno znanje angleškega jezika,
• ste samoiniciativni, proaktivni in natančni,
• ste odgovorni in pripravljeni na samostojno in timsko delo.

Poleg dela v prijetnem delovnem okolju vam nudimo:

• delovno razmerje za določen čas, z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas,
• stimulativno plačilo na podlagi delovne uspešnosti,
• spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej,
• možnost strokovnega izpopolnjevanja, napredovanja in dela v tujini,
• obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letu,
• skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti,
• pester izbor tople prehrane na delovnem mestu,
• okolje, v katerem ohranjamo ravnovesje med delom in družino ter skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih

Podjetje vsem svojim zaposlenim financira:  

• dodatno pokojninsko zavarovanje,
• zavarovanje za primer operacije ali bolezni,
• zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista,
• kolektivno nezgodno zavarovanje.

Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še:

• udeležbo na Maratonu Franja,
• udeležbo na Ljubljanskem maratonu,
• sofinanciranje študija ob delu,
• vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

Postanite del naše sestavljanke!

Rok prijave: 15. 8. 2026

Prijavi se  TUKAJ