Vodja proizvodnega oddelka

31. 10. 2023 Idrija m/ž

Zaupali vam bomo naslednje naloge:

• vodenje skupine 20-40 kvalificiranih zaposlenih,
• organiziranje dela zaposlenih in drugih virov,
• vodenje in nadzor nad proizvodnimi in drugimi procesi,
• skrb za realizacijo plana proizvodnje in drugih ciljev,
• motiviranje, nagrajevanje in razvijanje sodelavcev,
• izvajanje letnih in drugih razgovorov s sodelavci,
• tekoče pridobivanje informacij in komuniciranje s sodelavci,
• sodelovanje pri premiku, prodaji in prevzemu orodij, naprav in strojev,
• pravočasno odkrivanje in odpravljanje težav znotraj oddelka,
• skrb za kakovost izdelkov in pomoč pri reševanju reklamacij,
• vzdrževanje podatkov in vodenje evidenc na svojem področju,
• priprava različnih poročil in analiz za različne uporabnike,
• uvajanje novih sodelavcev, prenos znanja sodelavcem znotraj in izven oddelka,
• vodenje in/ali sodelovanje v različnih projektih.

Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če:

• imate najmanj V. stopnjo izobrazbe,
• imate vsaj osnovno poznavanje računalniških orodij (MS Office in drugo),
• imate osnovno znanje angleškega jezika,
• imate dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti.

Poleg dela v  prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo:

• delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,
• kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku dela,
• stimulativno plačilo na podlagi uspešnosti pri delu,
• spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej,
• možnosti strokovnega izpopolnjevanja, napredovanja in dela v tujini,
• skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti,
• pester izbor tople prehrane na delovnem mestu,
• okolje, v katerem ohranjamo ravnovesje med delom in družino ter skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih,
• organizirane skupinske vadbe in udeležbo na programih za varovanje zdravja,
• obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letu.

Podjetje vsem svojim zaposlenim financira:

• dodatno pokojninsko zavarovanje,
• zavarovanje za primer operacije ali bolezni,
• zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista,
• kolektivno nezgodno zavarovanje.

Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še:

• udeležbo na Maratonu Franja,
• udeležbo na Ljubljanskem maratonu,
• sofinanciranje študija ob delu,
• vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

Postanite del naše sestavljanke!

Rok za prijavo: 31. 10. 2023

Kontakt: zaposlitev@kolektor.com 
Zadeva: »Vodja proizvodnega oddelka.